Проживаю в с.Чарышское Усть-Калманского района. Всю свою трудовую деятельность посвятил сельскому хозяйству.

Свердловская область, г. Верхняя Салда
Высшая квалификационная категория
Стаж работы руководителем: 13 лет

 

---

 

Кто он – современный заведующий ДОУ?
Педагог или исследователь? Управленец или стратег? Бизнесмен или психолог?
Ответ очевиден – чтобы отвечать всем требованиям современного управления дошкольным учреждением, необходимо совмещать в себе все эти качества.
Быть многогранной личностью.
И если вы хотите оставаться таким руководителем всегда,
вас ожидает упорный труд и постоянная работа над собой.
Но в конечном итоге, цель благая – воспитание будущего поколения великой страны

За годы управления предприятием Анатолий Васильевич проявил многие положительные качества настоящего руководителя, большой практический опыт и теоретические знания он смог успешно применить в новых рыночных условиях. По инициативе Месенева А.В. на предприятии произведена реконструкция производственной базы, обеспечена замена строительной техники и оборудования. Реконструирована газовая котельная, машинно-тракторная мастерская, кузнечный цех, сварочный цех, построены гаражи для строительной техники. Только за последние годы за счет прибыли предприятия приобретены пять КАМАЗов, три автокрана, два автобуса, два экскаватора, автогрейдер, погрузчик, прицепы и полуприцепы. Приобретен и за несколько месяцев на производственной базе «Ишимагростроя» введен в эксплуатацию растворобетоносмесительный завод «МЕКА», который отличается высокой производительностью: в час он способен выдавать 60 кубометров  высококачественного бетона. С вводом этого объекта дан новый толчок для развития предприятия и увеличения объемов строительства. Существенно снижать себестоимость строительных работ предприятию помогает собственное производство стройматериалов с выпуском железобетонных и столярных изделий, товарного бетона и раствора.
На особом контроле Месенева А.В. вопрос применения при строительстве современных эффективных материалов и технологий. При этом приоритет отдается местным материалам, привлечению возможностей строительного комплекса Тюменской области. Так, руководителем налажено деловое сотрудничество с фирмами «ПОРЕВИТ» и «KNAUF». Использование при строительстве стеновых материалов и сухих смесей способствует высокому качеству сдаваемых объектов и существенно сокращает сроки возведения объектов.
Освоение и применение Месеневым А. В. прогрессивных методов организации производства и новейших технических достижений ведет к снижению себестоимости строительных работ и увеличению объемов строительства.  
Благодаря огромной энергии и работоспособности Анатолия Васильевича ОАО «Ишимагрострой» успешно осуществляет строительство по типовым и индивидуальным проектам, в намеченные сроки и с хорошим качеством. Много лет участвует в программе «Переселения граждан Российской Федерации из ветхого и аварийного жилищного фонда», «Социальная поддержка по обеспечению жильем молодых семей», «Социальная поддержка по обеспечению жильем ветеранов ВОВ, инвалидов, малообеспеченных граждан», «Государственный сертификат на материнский (семейный) капитал».
Предприятие ежегодно увеличивает объемы строительно-монтажных работ.
Качественная работа и умение сотрудничать позволило зарекомендовать себя надежным партнером.
Сегодня на предприятии работают более 180 человек – это квалифицированные работники разных профессий. Руководством принимаются меры для создания новых рабочих мест, что оказывает положительное влияние  на социально-экономические развитие города Ишима и Ишимского района. ОАО «Ишимагрострой» успешно работает с Ишимским центром занятости населения для привлечения профессиональной рабочей силы. Также направляет молодых ребят для обучения строительным профессиям в Тюменский государственный архитектурно-строительный университет и Ишимский политехнический техникум. На предприятии сохранен институт  наставничества для передачи опыта высококвалифицированных специалистов молодежи.
Анатолий Васильевич уделяет большое внимание решению социальных вопросов работников и ветеранов предприятия. Работникам предоставляется беспроцентная ссуда для приобретения жилья, покупку, автомобилей, на строительство. Руководитель оказывает материальную помощь действующим и бывшим сотрудникам на лечение и различные нужды. Ветеранам ВОВ и пенсионерам материальную поддержку в виде денежных выплат к официальным праздникам. Оказывается спонсорская помощь «Центру физкультурно-оздоровительной работы» Ишимского района, детским садам. На протяжении многих лет две футбольные команды ОАО «Ишимагрострой» защищали честь г. Ишима на областных соревнованиях по мини-футболу и футболу. Они неоднократно занимали призовые места на областных соревнованиях.
За большой личный вклад в организацию конкурса профессионального мастерства  «Славим человека труда» Уральского федерального округа Месенев  А.В. в 2013 году поощрен благодарственным письмом полпреда Президента РФ в УФО. Имеет ряд ведомственных знаков отличия в труде, а также наград Тюменской области. В 2013 году Месенев А.В. за заслуги в области капитального строительства, высокие производственные показатели, большой вклад  в развитие строительной отрасли города Ишима  был отмечен знаком «За заслуги перед городом Ишимом».
С 2011 года Анатолий Васильевич является членом участковой избирательной комиссии. С 2012 года является Председателем объединения работодателей города Ишима и Председателем Федерации футбола Ишимского района.  С 2013 года участвует в работе трехсторонней территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Месенев А.В. снискал большой авторитет и уважение коллег благодаря высочайшему профессионализму, требовательности в сочетании с отзывчивостью и чуткостью к людям. Он, являясь руководителем крупного строительного предприятия, вносит значительный вклад в развитие строительной отрасли Российской Федерации и реализации социально значимых проектов.
 

Татьяну Александровну отличает эффективное использование полномочий в управлении дошкольным учреждением, что подтверждает его высокий рейтинг МБДОУ № 112 среди дошкольных образовательных учреждений микрорайона, Северного округа, города.
Детский сад работает в режиме постоянного развития, постепенно  наращивая имеющиеся кадровые, материально-технические, финансовые возможности.
Проекты и мероприятия, которые ДОУ активно реализует совместно с социальными  партнерами в интересах воспитания и развития детей дошкольников, способствуют  реализации основной  миссии ДОУ: формированию полноценной и всесторонне  развитой личности ребенка, проживанию им интересного и счастливого детства, формированию  здорового, социально активного человека, маленького патриота и гражданина своей страны.
За значительные успехи в организации и совершенствовании воспитательно-образовательного процесса, личный вклад в развитие дошкольного образовательного учреждения Главацкая Татьяна Александровна награждена Почетной грамотой Управления образования (2012г.) почетной грамотой Министерства образования Оренбургской области(2014г.) В 2011г.руководитель  получил именные благодарственные письма от депутатов городского Совета Демидова Е.И. и депутата законодательного собрания Киданова В.Н. за совместную добросовестную работу, активное сотрудничество и не безразличное отношение к делу. В 2016году  получено благодарственное письмо от депутатов Оренбургского городского совета по избирательному округу №1  за активное участие в работе Совета территории.